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トップメッセージ

ホスピタリティをコアにした
人財育成メソッドに磨きをかけ、
持続的な事業成長を実現いたします。

写真:代表取締役社長 齋藤 勝己

株主・投資家の皆様におかれましては、日頃より東京個別指導学院の事業活動にご支援・ご理解を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社は1985年の創業以来、「やればできるという自信」「チャレンジする喜び」「夢を持つ事の大切さ」、これら3つの教育理念を掲げ、教育を通じて1人ひとりの大切な人生を輝かせる事に全力を尽くしてまいりました。当社がホスピタリティをもってこの教育理念を実践することで、子どもたちが他者と共創し「未来を切り拓くチカラ」を身につけていくことを目指し、日々事業活動を行っております。

2018年2月期には、在籍生徒数、講師数、教室数ともに過去最高となり、6期連続の増収増益を達成することができました。これもひとえに当社を支えてくださるお客様や株主の皆様の永年にわたるご支援の賜物と深く感謝しております。

2019年2月期からは、2020年に向けた中期経営計画「To go for the NEXT ~ホスピタリティ経営2020~」の取り組みをスタートいたしました。ホスピタリティ経営とは、ホスピタリティで生まれる従業員の活力を最大の経営資源として持続的成長を実現する経営です。成長戦略である「人財育成の体系化」、「ドミナント出店の継続」、「新サービス開発」の3つを軸に、ホスピタリティ経営を実践してまいります。また、サービス品質向上のための経営基盤の強化にも注力いたします。ホスピタリティをコアにした人財育成メソッドに磨きをかけることで持続的な事業成長を実現してまいります。

当社は事業活動を支えてくださっている株主の皆様への利益還元を重視しています。中期経営計画の3か年において配当性向50%以上の維持を掲げています。今後も、ポスト2020を見据えた投資戦略などを勘案しながら、持続的な企業価値向上による利益還元を充実させてまいります。

株主・投資家の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご指導とご鞭撻を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

2018年9月 代表取締役社長