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5年連続で経済産業省から健康経営優良法人に認定されました

東京個別指導学院は、人と人との関わり合いの中で価値を届けるホスピタリティ経営を実践しており、人の活力こそが事業成長の源泉だと捉えています。従業員が長期にわたり能力を発揮し続け、高い活力を維持するためには、心身の健康維持向上が重要と考えています。

従業員が健康でいきいきとお客様と接することで、一人でも多くの「笑顔あふれる未来」に貢献することを目指します。

「健康経営優良法人認定制度」とは…

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

出典：経済産業省 Webサイト「健康経営優良法人認定制度」

http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

●2022年度の健康管理の推進を軸とした具体的な取り組みは以下の通りです

①生活習慣病などの疾病高リスク者に対する精密検査案内や多様な検診への補助
②従業員ばかりでなく従業員の被扶養者も利用・参加できる施策や施設の充実
③個別教室部門すべてが参加する健康維持・向上を目的とした事例共有や産業医による講話を実施
④従業員が持続的に働き続ける環境づくり推進を目的とした、仕事と介護の両立ハンドブックの配布
⑤個別教室部門管理職と人事部による衛生管理者資格取得のための勉強会開催
⑥新型コロナウイルス感染予防対策として、予防グッズの配布、サーマルカメラの設置、清掃・消毒の徹底、ソーシャルディスタンスに配慮した座席配置、クリアパーテーションの設置、在宅勤務の推進。また、アルバイトを含めた全従業員が職域接種を受けられるよう適宜案内を実施
⑦禁煙促進のため、卒煙アプリの導入及びプログラム実施費用の補助
⑧健康保持増進の一環としてウォーキングアプリ「あるくと（aruku&）」の利用促進