キャリア制度
・キャリアパス
多様な“選択肢”と“成長できる環境”
身につけた“ホスピタリティ”と“リーダーシップ”により、多様なキャリアがあるのが当社の特徴です。
組織
教室
- 東京個別指導学院
- 関西個別指導学院
- ベネッセサイエンス教室
- ベネッセ文章表現教室
本社
- マーケティング系
部門 - 人事・労務系
部門 - 人財採用・育成
部門 - コールセンター系
部門 - 総務法務系部門
- 経営戦略系部門
- 進路・教務開発系
部門 - 財務経理系部門
- システム基盤系
部門 - 教室開発系部門
広い視野で
現場をマネジメントする
- エリアマネージャー
- 事業部長
- 事業本部長
本部で現場をサポートする
教室開発系部門／進路指導センターなど
教室運営に特化して
マネジメントの幅を広げる
- 大規模教室の教室長
- 新教室の立ち上げ
それぞれの持ち場で
その人の“強み”を活かした
キャリアパスが描けます。
株式会社東京個別指導学院の
中途採用比率について
正社員（正規雇用労働者）の入社者のうち、
直近3年間の中途採用の比率は
以下の通りです。
2018年度：36％、
2019年度：25％、
2020年度：13％
※各年度3月～2月末での集計となります。
