インターン・説明会

「人」の成長に関わる、
5日間のインターンシップ

東京個別指導学院のインターンシップは、単なる就業体験ではありません。
「仕事とは何か」「自分は何を大切にして働きたいのか」
そんな問いに向き合いながら、自分自身の価値観やビジョンを見つめる場です。

5日間のプログラムでは、仲間と協働しながら課題に向き合い、自ら考え行動することに挑戦していただきます。
そのプロセスの中で、実際の教室を訪問し、現場で活躍する教室長と直接話す機会も用意しています。
教室社員との対話や現場への理解を深める体験を通して、誰かの成長や目標を支える仕事の面白さや難しさ、人に関わる仕事のリアルに触れることができます。
こうした経験を通して、社会で求められる視点や仕事への向き合い方を考えるきっかけにもなるはずです。

東京個別指導学院が大切にしているのは、「人を育てる」ということに本気で向き合う姿勢。
その想いや仕事の本質を、ぜひインターンシップを通して体感してみてください。

インターンシップで
得られる3つの成長

①「人の成長に関わる仕事」のリアルを知る

人の成長に関わる仕事とはどんな仕事なのか。
誰かの目標や挑戦を支える面白さや難しさを、現場の視点から知ることができます。
インターンでは教室訪問や社員との対話を通して、現場で働く社員の考え方や仕事の進め方に触れながら、“チームで教室を運営していく仕事のリアル”を体感できます。

② 仲間と協働し、課題を解決する力を磨く

プログラムではチームで課題に向き合い、議論を重ねながら解決策を考えていきます。
現場の声や情報をもとに“仮説を立て、アイデアを磨いていくプロセスを通して、仲間と協力しながら自分の考えを形にする経験”ができます。

③ 自分の強みと成長のヒントを知る

インターン期間中には、担当社員から“一人ひとりへ個別フィードバックの時間”を設けています。
ワークでの姿勢や強み、今後伸ばしていけるポイントをお伝えします。さらに最終日のグループプレゼンでは、部長クラスの社員からもフィードバックを行い、 “社会で求められる視点や考え方に触れる”ことができます。

「人の成長に関わる仕事」とは何か。
「自分はどんな価値を社会に届けたい」のか。
この5日間を通して、その答えのヒントを見つけてほしいと思っています。

① 自分では気づかなかった強みを知ることができました
5日間のワークや個別フィードバックを通して、自分では気づいていなかった強みを知ることができました。
初対面のメンバーと意見を出し合う中でチームで考える難しさもありましたが、新しい視点を得られる面白さも感じました。
自分自身の課題にも向き合うことができ、成長を実感できるインターンでした。
② 教室訪問で仕事のリアルを知ることができました
実際に教室を訪問し、現場で働く社員の方から直接お話を聞けたことが印象に残っています。
生徒や講師とどのように関わりながら教室を運営しているのかを知り、教育に関わる仕事のやりがいや難しさをリアルに感じることができました。
③ 社員の方からのフィードバックが印象に残っています
担当社員の方との個別面談では、自分の強みや改善点について具体的なフィードバックをいただきました。
客観的な視点で自分を見つめ直すことができ、今後の成長を考えるきっかけになりました。
④ チームで課題に向き合う面白さを実感しました
グループワークでは、メンバーそれぞれの意見をまとめながら一つの答えをつくる難しさを感じました。
一方で、議論を重ねることで新しいアイデアが生まれる面白さもあり、チームで取り組むことの価値を実感しました。
⑤ 問題の「本当の原因」を考える視点を学びました
課題に対してすぐに解決策を考えるのではなく、まず原因を深く考えることの大切さを学びました。
さまざまな角度から考えることで、より本質的な解決策に近づくことができると感じました。
⑥ 限られた時間の中で成果をす難しさを実感しました
インターンを通して、限られた時間の中で優先順位をつけて行動することの大切さを学びました。
目的を意識して取り組むことで、成果につながることを実感できた経験でした。